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內江素有“成渝之心、大千故里、甜蜜之城”之稱，位于四川盆地東南部、成都和重慶兩個特大城市中間，幅員面積5385平方公里，轄市中區(qū)、東興區(qū)、隆昌市、資中縣、威遠縣5個縣（市、區(qū)），戶籍人口400萬，城鎮(zhèn)化率51.56%。市委八屆五次全會召開以來，全市緊緊圍繞省委賦予的“建設成渝發(fā)展主軸產業(yè)強市和區(qū)域物流樞紐”定位，明確以中國式現代化引領和推動內江現代化建設，以成渝地區(qū)雙城經濟圈建設為總牽引，以“做大工業(yè)、做強物流、美鄉(xiāng)優(yōu)城、共同富?！睘榭傋ナ?，聚焦實施工業(yè)倍增計劃、建設區(qū)域物流樞紐、實施農村面貌改善行動、實施城市更新行動、優(yōu)化營商環(huán)境、推進共同富裕六項重點任務，奮力推動新時代內江振興崛起。
市委、市政府高度重視衛(wèi)生健康工作，目前全市衛(wèi)生健康事業(yè)進入了歷史上最好的發(fā)展時期，主要衛(wèi)生健康指標全面進步。截至2024年3月，全市共有醫(yī)療衛(wèi)生機構3756個，其中二級以上醫(yī)療機構36個（三級甲等綜合醫(yī)院3個，三級乙等綜合醫(yī)院4個；三級甲等中醫(yī)醫(yī)院1個，三級乙等中醫(yī)醫(yī)院2個，三級乙等婦幼保健院2個）。國家級醫(yī)學重點?？?個、國家中醫(yī)優(yōu)勢?？?個；省級臨床重點?？?/span>9個、省級醫(yī)學重點?？?/span>34個。醫(yī)療資源較“十四五”初期有明顯提升。
為深入實施人才強市和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加快集聚醫(yī)學博士人才，全力推動成渝發(fā)展主軸醫(yī)療衛(wèi)生中心建設，更好滿足人民群眾的醫(yī)療健康服務需求，結合我市實際，準備常態(tài)化面向全國及海內外招聘醫(yī)學博士高層次人才，現將有關事項公告如下：
一、引進對象及基本條件
（一）引進對象
1.處于省內外本專業(yè)領先水平、引領創(chuàng)新發(fā)展、醫(yī)教研產方面取得突出成績的人才；
2.臨床實踐技能強、學術領先、專業(yè)能力突出的人才；
3.在本專業(yè)領域發(fā)展?jié)摿薮蟮那嗄旯歉扇瞬拧?/span>
（二）引進人才基本條件
引進博士人才須同時具備以下條件：
1.擁護中國共產黨的路線、方針、政策，思想政治素質好，遵紀守法，誠實守信，德才兼?zhèn)洌瑸槿苏?，具有良好的職業(yè)道德，學術思想端正，治學嚴謹，具有團結協(xié)作精神，善于開拓創(chuàng)新。
2.身心健康，開拓進取、勇于創(chuàng)新，符合我市醫(yī)學重點?？平ㄔO和用人單位急需緊缺學科需求的醫(yī)學高層次人才。
3.具有博士學位和研究生學歷。原則上年齡45周歲及以下；特別優(yōu)秀的、急需緊缺專業(yè)的經研究可適當放寬。
4.無違紀違法、受過刑事處罰等情形。
二、招聘單位及崗位
報名者可自由選擇內江市第一人民醫(yī)院、內江市第二人民醫(yī)院、內江市中醫(yī)醫(yī)院（均為三級甲等醫(yī)院）應聘，具體單位及崗位見本公告附件。
三、薪資福利待遇
引進的博士人才可享受我市各項人才保障激勵政策，包括：
（一）最低30萬元安家補助（具體面議）；
（二）五年崗位激勵金；
（三）相關科研啟動資金；
（四）可按相關程序辦理編制、納入甜城急需緊缺專業(yè)人才管理，協(xié)調解決子女入學、家屬隨遷等實際問題；
（五）優(yōu)先租住人才公寓或由用人單位給予租房補貼；
（六）同等條件下優(yōu)先提拔擔任中層干部和黨組織負責人，優(yōu)先推薦為各類學術帶頭人；
（七）按規(guī)定享受政務辦理、醫(yī)療健康、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)咨詢、金融、交通出行等方面的優(yōu)惠服務，同時在項目平臺、成果轉化、崗位職稱等方面予以支持。
四、報名時間及方式
????（一）博士人才采取常態(tài)化引進，不受報名時間限制。
（二）報名方式可通過現場報名及線上報名方式?，F場報名地址及線上聯系方式見本公告附件。
（三）現場及線上報名所需資料：
??1.紙質版報名登記表（雙面打印，附手寫簽名）；
??2.身份證復印件；
??3.畢業(yè)證、學位證復印件（含最高學歷和既往學歷，2024年應屆博士畢業(yè)生應于2024年7月31日前取得并提供相關證書）；
??4.學歷認證復印件1份（含最高學歷和既往學歷，學信網打印）；
??5.資格證、職稱證、執(zhí)業(yè)證等復印件；
??6.外語等級相關證書復印件；
??7.單位工作證明、聘任證明或相關證明材料等復印件（僅限往屆生提供）；
??8.科研業(yè)績證明材料，包括但不限于：作為第一作者發(fā)表的相關材料及復印件、獲批科研基金項目批件和合同書原件及復印件，主筆撰寫本部門對管理工作有參考價值的調研報告、管理文件、工作總結、決策咨詢報告、內部參考報告、優(yōu)秀網絡化成果原件及復印件，其他業(yè)績和獲獎證明材料原件及復印件；其中SCI論文須由相關機構出具檢索證明，基金、專利需由所在單位科研管理部門審核后加蓋公章；調研報告等成果需由主管部門審核后加蓋公章；
??9.其他材料（如獲獎、社會任職及其他材料等復印件）。
五、考核管理
對引進的博士人才設定服務期，最低服務年限需在我市服務五年，實行考核評價制度，每年進行年度考核，考核不合格者，取消相關待遇。
? ??六、其他事宜
（一）后續(xù)通知將由用人單位通過手機短信或電子郵箱發(fā)送，請留意手機短信和電子郵箱信息。
（二）未盡事宜，由內江市衛(wèi)生健康委員會人事與科教科負責解釋。聯系人：魏蓓，聯系電話：0832-2210016
? ? ?內江市第一人民醫(yī)院招聘公告網址：
? ? ?https://www.njyy.com.cn/News/info/id/4438.html
內江市第二人民醫(yī)院招聘公告網址：
? ?https://www.njs2yy.com/news_tender/2024/rb2koAdW.html
? ? ?內江市中醫(yī)醫(yī)院招聘公告網址：
? ? ?http://www.njszyy.com/hos_hr/2024/jneglZaw.html
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附件：1.內江市醫(yī)學博士崗位專業(yè)需求目錄一覽表
??????2.內江市醫(yī)學博士引進人才報名登記表
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???????內江市衛(wèi)生健康委員會
?????????????????????????????????2024年5月10日
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