內(nèi)江市市中區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
關(guān)于下屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員的公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，內(nèi)江市市中區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位內(nèi)江市市中區(qū)建筑工程招標(biāo)投標(biāo)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核招聘崗位及名額
招聘崗位及名額：房屋建筑工作人員1名
崗位類(lèi)型：專(zhuān)業(yè)技術(shù)
單位性質(zhì)：公益一類(lèi)
二、考核招聘對(duì)象及條件
（一）對(duì)象
面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定。
4.具有聘用崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力。
（三）有下列情況之一者不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.受黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除或在影響期內(nèi)的；
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
6.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》被依法列為失信被執(zhí)行人等限制招錄（聘）的人員;
7.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
（四）崗位條件
房屋建筑工作人員崗位：本科及以上學(xué)歷，建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)，且取得房屋建筑工程中級(jí)、房屋建筑結(jié)構(gòu)工程中級(jí)及以上職稱(chēng)，年齡在35周歲及以下（對(duì)周歲的計(jì)算方式為：在報(bào)名首日尚未滿36歲的人員，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日，即2022年10月18日）。
三、考聘程序
（一）發(fā)布信息
?通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.mjpta.org.cn/）發(fā)布考核招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
1.時(shí)間：2022年10月18日至10月26日(工作日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00，節(jié)假日除外)。
2.地點(diǎn)：內(nèi)江市市中區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局二樓會(huì)議室（地址：內(nèi)江市市中區(qū)民族路162號(hào)）。
3.本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名及資格審查：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）有效的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》證明1份，近期免冠2寸彩照1張
（3）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)和評(píng)審文件的原件及復(fù)印件；
以上資料復(fù)印件各提供1份。
（4）內(nèi)江市市中區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名表1份；
（5）在編在職人員須提供人事管理權(quán)限的單位出具同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料。
（6）因疫情防控需要，使用“四川天府健康通”掃“場(chǎng)所碼”和“行程碼”均亮綠碼，同時(shí)體溫檢測(cè)正常（＜37.3℃）并佩戴口罩方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。從中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)前來(lái)報(bào)名的考生，需提供48小時(shí)內(nèi)的核算檢測(cè)陰性報(bào)告原件（報(bào)名和考核時(shí)請(qǐng)分別提供）。
4.面試?yán)U費(fèi)：對(duì)資格審查合格進(jìn)入面試的人員，每人收取80元面試費(fèi)。
資格審查合格人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
（三）考核
考核由內(nèi)江市市中區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。形成差額即可開(kāi)考。對(duì)資格審查合格者采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核，面試成績(jī)低于75分的考生，不再進(jìn)入后面環(huán)節(jié)。
（四）體檢
體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按面試成績(jī)從高到低依次等額確定。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。考核招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，因遞補(bǔ)人員體檢不合格或放棄體檢產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因遞補(bǔ)人員體檢不合格或主動(dòng)放棄產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
懷孕考生的體檢要求參照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。
（五）考察
考察由內(nèi)江市市中區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施。因考察放棄或考察后認(rèn)為不符合考聘條件不予考聘產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。
（六）公示
內(nèi)江市市中區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由內(nèi)江市市中區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局研究同意并報(bào)內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后，在參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（七）審批及聘用
經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由考核招聘單位及主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
2.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
3.凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
4.本次考核招聘工作由內(nèi)江市市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐內(nèi)江市市中區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
5.本公告由內(nèi)江市市中區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0832-2038310
監(jiān)督舉報(bào)電話：（0832）-2050579（紀(jì)檢組）
附件1：公開(kāi)考核招聘工作人員崗位一覽表
附件2：公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表
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